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Tipps für Betriebsfeiern

Regelmäßige Betriebsfeiern sind nach wie vor eine wirksame Methode, um sich bei Mitarbeitern für ihre Arbeit glaubhaft als dankbar zu erweisen. Werden sie gut organisiert und umgesetzt, können sie die das Arbeitsklima nachhaltig verbessern und die Angestellten emotional an das Unternehmen binden. Die Beting liegt dabei wohl gemerkt auf der Umsetzung - damit steht und fällt gewünschte positive Effekt. Nicht nur große Firmen sollten sich sollten sich Mühe geben und zur Gestaltung ihrer Betriebsfeiern etwas Originelles einfallen lassen. Corporate Culture ist kein leeres Schlagwort mehr. Neben den immer noch häufig anzutreffenden und nicht selten etwas einseitigen Abendessen kann erwägt werden, vermehrt körperliche Aktivitäten und Kommunikation in die Abendgestaltung einzubinden - etwa durch Möglichkeiten zum Kegeln oder Tanzen. Die Mitarbeiter kommen leichter ins Gespräch und das soziale Klima wird gestärkt.

Je höher die Mitarbeiterzahl, um so schwieriger ist es, den Angestellten interessante Abweschlungen zu bieten. Zugleich steigt zumeist auch das Budget - was aber auch bedeutet, dass das Unterhaltungsprogramm vielfältiger gestaltet werden kann. Eine gute (!) Band oder ein origineller (!) Show-Act können einen unvergesslichen Abend schaffen. Effektiv und Im Trend sind unter anderem so genannte Casinoevents, die bei entsprechenden Verleihdiensten gemietet werden können, bei denen die Teilnehmer mit Spielgeld um kleine Trophäen spielen. Die Qualität der Preise steigert dabei im Allgemeinen den Spass an der Sache - ausserdem sollte kein Mitarbeiter völlig leer ausgehen. Die Dekoration deartiger Events sollte natürlich immer auf dem Corporate Design aufbauen, damit die Veranstaltung direkt mit dem Unternehmen zu assoziiert werden kann. Ebenso können die zum Spielen verwendeteten Chips und kleinere Preise (Beispiele siehe hier) mit Firmenfarben und/oder Firmenlogo versehen werden, um diesen Effekt weiter zu steigern.

Betriebsfeiern sind hervorragend dazu geeignet, den Teamgeist zu stärken. Vor allem Sport schafft ein Zusammengehörigkeitsgefühl. Es gibt spezielle Angebote für Firmen, die gezielt darauf ausgelegt sind, den Teamgeist zu fördern. Häufig bekommen die Mitarbeiter dabei Aufgaben gestellt, die sie nur gemeinsam erfüllen können, wie den Bau eines Iglus oder Rallyes durch Wald oder Stadt. Gerade bei kleinen Unternehmen sollten die Organisatoren jedoch darauf achten, dass sich körperlich benachteiligte Mitarbeiter nicht übergangen fühlen. Zumindest ein Essen oder eine anschließende Feier ermöglicht auch ihnen, an der Feier teilzunehmen.